Entendi a importância do propósito quando estava subindo a montanha do Aconcágua, a maior montanha das Américas. Faltando cinco horas para chegar ao cume, depois de 11 dias de caminhada, um dos integrantes do grupo de nacionalidade polonesa, com grande experiência em altas montanhas e condições técnicas, por ter os …
Neste vídeo abordo como a coerência é papel chave no processo da liderança e como se tornar um líder coerente em um mundo em constante mudança. Gostou deste vídeo e acredita que pode ajudar algum amigo? Compartilhe nas redes sociais.
Assunto: Cultura, Liderança e Gestão Tempo de leitura: 07 minutos Porque modelos tradicionais de gestão e comando estão perdendo seus funcionários e não estão conseguindo novos profissionais? Por milênios, o trabalho foi a fonte exclusiva de subsistência, para alimentação, proteção e reprodução. Necessidades essas que se estendem …
Nesse vídeo apresenta dicas de como tornar uma empresa mais humana a partir do propósito, princípios, pertencimento e autonomia, sem deixar de ser efetivo em seus resultados.
Assunto: Gestão de Pessoas e Liderança Tempo de leitura: 07 minutos Porque gestores e líderes não delegam tarefas ou quando o fazem, as entregas das suas equipes são insatisfatórias e como eles podem fazer de modo preciso e sem deixar dúvidas?
Quais são os aspectos que envolvem a gestão de pessoas e como lideres, gestores e profissionais da área da gestão de pessoas podem atuar para melhor o envolvimento e engajamento das pessoas com as organizações é o tema deste vídeo. Gostou deste vídeo e acredita que pode ajudar algum amigo? …
Assunto: Gestão de Pessoas, Liderança e Inovação Tempo de leitura: 05 minutos Você já se deparou em uma empresa com problemas de politicagem, constantes entregas fora do prazo, insultos e ataques pessoais, excesso de emails, pessoas escondendo os erros, que não pedem e nem oferecem ajuda, falam …
Mais do que oferecer um feedback positivo do que um funcionário está fazendo certo, mostrando a ele o caminho correto é demonstrar que o esforço a dedicação e os resultados superados valem a pena e são valorizados. Como e quando fazer esse reconhecimento é o tema deste vídeo. Gostou deste …
Assunto: Gestão de Pessoas, Liderança e Inovação Tempo de leitura: 04 minutos Como a autonomia pode fazer parte da gestão e fomentar a participação e protagonismo das pessoas, convergente aos objetivos das empresas. As empresas enfrentam grande dificuldade para equilibrar a liberdade de atuação das pessoas com …
Existe sempre um receio e dúvida por parte de lideres e gestores de quando cobrar e responsabilizar o funcionário. Muitas vezes por falta de preparo e argumento para realizar os apontamentos. Neste video fala quais são os principais pontos que devem ser responsabilizado um colaborador. Gostou deste vídeo e acredita …
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