Posted by 
Você já passou uma tarefa ou pedir ajuda à alguém e a outra pessoa fez diferente do que você pediu? Esse é o tema do vídeo é COMO DELEGAR DE MODO ASSERTIVO?
Gostou deste vídeo e acredita que pode ajudar algum amigo? Compartilhe nas redes sociais.
Quer receber as novidades da Pensar?
Assine nossa newsletter
Daniel, qual seria o limite do delegar, não receber retorno, mesmo após fazermos todas essas análises propostas, e corrigir? existe algum outro caminho?
Olá, Leonardo.
Agradeço sua pergunta.
Em alguns casos se após seguir esses passos da delegação de alguma tarefa ou atividade a pessoa não realizar o recomendado e conversar com a pessoa e solicitar até que a sua demanda seja realizada.
Caso exista uma recorrência com a mesma pessoa é necessário conversa com esta pessoa e compreender o que falta para ela cumprir o que foi solicitado à ela e assim identificar motivos e corrigi-los. Mas caso o problemas persistir fica ao seu critério até quando você como gestor ou líder quer uma pessoa na sua equipe que não faz nada que é solicitado.
Entretanto se o problema acontece com a maioria das pessoas da sua equipe de não realizar o que é demandado é necessário fazer uma autoanalise e para isso um Coach pode auxiliar neste processo de quais comportamentos e atitudes você esteja adotando com as pessoas que elas não atendem ao que é pedido.
Espero ter ajudado com a resposta de sua pergunta.
Qualquer dúvida estamos à disposição.