Assunto: Gestão de Pessoas, Liderança e Cultura Tempo de leitura: 04 minutos O que reconhecer e de que maneira podemos valorizar o esforço das pessoas sem focar exclusivamente em remuneração e participação nos resultados. Diferente do reconhecimento, o feedback positivo tem a função de reforçar e orientar …
Em minha experiência encontrei muito empresas e gestores com dificuldade para entender a real aplicação e utilização do indicador. Para esclarecer esse tema segue video que abordo esse assunto e ajuda a como aplicar adequadamente. Gostou deste vídeo e acredita que pode ajudar algum amigo? Compartilhe nas redes sociais.
Sempre me disseram para abaixar a cabeça e deixar meu trabalho duro falar por si. Mas, depois de destrinchar as diferenças entre profissionais que constroem carreiras gratificantes de profissionais que tropeçam e não sabem por quê, agora tenho uma perspectiva diferente: no mundo corporativo, fazer o seu trabalho é apenas …
Sua empresa ou sua área enfrenta problemas de rotatividade, alto absenteísmo, presenteísmo, baixa produtividade, queda da satisfação dos clientes, aumento dos custos e por consequência queda da lucratividade? Acompanhe o vídeo e saiba como construir o engajamento. Gostou deste vídeo e acredita que pode ajudar algum amigo? Compartilhe nas redes …
Assunto: Cultura, Liderança e Gestão de Pessoas Tempo de leitura: 05 minutos O foco da sua empresa está em preencher diversos relatórios sem resultados tangíveis e realizar inúmeras reuniões sem decisões tomadas ou em atender os seus clientes? A ausência de agilidade, produtividade e atrasos nas entregas …
Existe características que se analisado em um candidato a uma vaga, que irão diminuir drasticamente a rotatividade, custo com contratações e treinamento, aumento da produtividade e melhoria do clima de trabalho. Quer saber quais são então acompanhe neste vídeo. Gostou deste vídeo e acredita que pode ajudar algum amigo? Compartilhe …
Assunto: Cultura, Liderança e Gestão de Pessoas Tempo de leitura: 06 minutos Se os funcionários estão desmotivados, constantemente em celulares e preocupados com a de hora de ir embora, saiba que isso tem causa e solução. Você já deve ter ouvido falar em absenteísmo, quando um funcionário …
Dificuldade com colaboradores e funcionários que não conseguem cumprir o seu horário. Talvez o problema seja que não existam regas e responsabilidades claras para todos, bem como ausência de incentivos por cumprir e consequências ao não cumprir o horário.
Assunto: Cultura e Gestão de Pessoas Tempo de leitura: 04 minutos Ao contrário da sabedoria convencional, as conversas no local de trabalho sobre politica e questões sociais não são uma distração – são uma maneira de os funcionários se entenderem melhor. À medida que o mundo se …
Uma das dificuldades e gestores e conseguir uma maior conversação e poder. Para ajudar neste processo de diálogo, segue orientações de como realizar essas conversas. Gostou deste vídeo e acredita que pode ajudar algum amigo? Compartilhe nas redes sociais.
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