AUTONOMIA NA GESTÃO DE PESSOAS

Assunto: Gestão de Pessoas, Liderança e Inovação       Tempo de leitura: 04 minutos Como a autonomia pode fazer parte da gestão e fomentar a participação e protagonismo das pessoas, convergente aos objetivos das empresas. As empresas enfrentam grande dificuldade para equilibrar a liberdade de atuação das pessoas com …

QUANDO RESPONSABILIZAR UM FUNCIONÁRIO?

Existe sempre um receio e dúvida por parte de lideres e gestores de quando cobrar e responsabilizar o funcionário. Muitas vezes por falta de preparo e argumento para realizar os apontamentos. Neste video fala quais são os principais pontos que devem ser responsabilizado um colaborador. Gostou deste vídeo e acredita …

NEUROGESTÃO E LIDERANÇA

Assunto: Gestão de Pessoas, Liderança e Inovação       Tempo de leitura: 09 minutos Neurociência nas empresas: do engajamento e inovação à potencialização dos resultados A confiança é uma das principais dificuldades enfrentadas pelas equipes, já que a sua ausência impede que as pessoas dialoguem e aceitem umas às …

DESLIGAMENTO: ATÉ QUANDO FICAR COM UM FUNCIONÁRIO

A atividade que lideres e gestores enfrentam maior dificuldade e realizar o desligamento. Como saber até quando ficar como um funcionário e como fazer esse processo de desligamento da melhor forma é o tema deste vídeo. Gostou deste vídeo e acredita que pode ajudar algum amigo? Compartilhe nas redes sociais.

COMO CONCRETIZAR UMA AGENDA DE RESULTADOS?

Maior problema enfrentado pelos gestores e líderes e a dificuldade em conduzir e gerenciar a empresa, pelos inúmeros projetos, metas, objetivos, planos de ação, planejamento estratégico, a gestão de pessoas tanto coletivo como individual e a própria rotina do dia-a-dia com seus compromissos, reuniões, problemas para resolver e decisões a …