PROPÓSITO, FELICIDADE E ENGAJAMENTO

Assunto: Gestão de Pessoas e Comportamento           Tempo de leitura: 06 minutos Como esses três elementos se relacionam e quais os seus impactos para a produtividade das empresas e bem-estar das pessoas. Com a maior dependência das empresas do capital intelectual, ou seja, de capacidades cognitivas …

COMO FAZER UMA GESTÃO DE PESSOAS AFETIVA E EFETIVO?

Gestores e lideres tem uma grande dificuldade de realizar a gestão de pessoas de modo afetivo e humano com as pessoas e efetivo na concretização dos resultados, como fazer isso é a proposta deste video. Gostou deste vídeo e acredita que pode ajudar algum amigo? Compartilhe nas redes sociais.

PORQUE O ENGAJAMENTO E A INOVAÇÃO NÃO ACONTECEM?

Assunto: Gestão de Pessoas e Comportamento           Tempo de leitura: 08 minutos As empresas imprimem grande foco no aperfeiçoamento das perspectivas de planejamento, produtos, serviços e processos. Contudo outro aspecto, que também integra as organizações e, está cada vez mais tendo sua importância, são as pessoas. …

A INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NA GESTÃO DE PESSOAS

Assunto: Gestão de Pessoas e Comportamento           Tempo de leitura: 08 minutos A inteligência emocional é apresentada de diversas formas, mas a que melhor traduz segundo Daniel Goleman, é a dos pesquisadores Peter Salovey e Jonh Mayer que descrevem a inteligência emocional em cinco características básicas: …