Sempre me disseram para abaixar a cabeça e deixar meu trabalho duro falar por si. Mas, depois de destrinchar as diferenças entre profissionais que constroem carreiras gratificantes de profissionais que tropeçam e não sabem por quê, agora tenho uma perspectiva diferente: no mundo corporativo, fazer o seu trabalho é apenas …
Assunto: Cultura e Gestão de Pessoas Tempo de leitura: 04 minutos Ao contrário da sabedoria convencional, as conversas no local de trabalho sobre politica e questões sociais não são uma distração – são uma maneira de os funcionários se entenderem melhor. À medida que o mundo se …
Assunto: Gestão de Pessoas, Liderança e Comportamento Tempo de leitura: 05 minutos Como fazer com que os membros sintam-se confortáveis para discutir ideias, estabelecer novas estratégias quando ocorrer uma falha, aprender e melhorar seu desempenho.
Assunto: Gestão de Pessoas e Negócios Tempo de leitura: 7 minutos A pandemia tornou claro o impacto econômico e social dos riscos ao capital humano e mostrou a importância da saúde e da contribuição dos funcionários para o sucesso dos negócios. Os líderes tendem a …
Assunto: Engajamento, Cultura, Pessoas Tempo de leitura de 5 minutos Ao longo do último ano, a expressão “Employee Experience“, traduzindo Experiência do Funcionário, foi invadida por conversas sobre recursos humanos e engajamento dos funcionários.
Em fórum sobre o Futuro do Trabalho, especialistas do MIT, Stanford e Google dizem que as mudanças demográficas, e não a inteligência artificial, criam os maiores desafios da atualidade para o mercado de trabalho. A notícia boa é que os robôs não estão substituindo o seu trabalho. Especialistas dizem que os …
Assunto: Liderança, Feedback e Autodesenvolvimento Tempo de leitura de 15 minutos O debate sobre feedback no trabalho não é novo. Desde pelo menos meados do século passado, a questão de como melhorar os funcionários gerou uma boa dose de opiniões e pesquisas. Mais recentemente a discussão …
As novas capacidades que os líderes precisam para construir organizações do século XXI. Assunto: Liderança, Cultura Organizacional, Recursos Humanos Tempo de leitura de 8 min …
Assunto: Liderança, Empreendedorismo Tempo de leitura de 5 min O que é o empreendedorismo dentro do contexto organizacional e como ele pode transformar sua carreira e as organizações.
Presidentes e gestores têm papel fundamental na atração, retenção e na administração de pessoas; a área de RH é estratégica e atua como parceiro de negócios.
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