Categoria: Vídeos da PENSAR

Dificuldade com colaboradores e funcionários que não conseguem cumprir o seu horário. Talvez o problema seja que não existam regas e responsabilidades claras para todos, bem como ausência de incentivos por cumprir e consequências ao não cumprir o horário.

Uma das dificuldades e gestores e conseguir uma maior conversação e poder. Para ajudar neste processo de diálogo, segue orientações de como realizar essas conversas. Gostou deste vídeo e acredita que pode ajudar algum amigo? Compartilhe nas redes sociais.

Muito funcionários não sabem como são entregues, e por quais entregas são cobrados. Como líderes e gestores podem deixar claro qual a entrega e responsabilidade de cada pessoa é o tema deste vídeo. Gostou deste vídeo e acredita que pode ajudar algum amigo? Compartilhe nas redes sociais.

Neste vídeo abordo como a coerência é papel chave no processo da liderança e como se tornar um líder coerente em um mundo em constante mudança. Gostou deste vídeo e acredita que pode ajudar algum amigo? Compartilhe nas redes sociais.

Nesse vídeo apresenta dicas de como tornar uma empresa mais humana a partir do propósito, princípios, pertencimento e autonomia, sem deixar de ser efetivo em seus resultados.

Quais são os aspectos que envolvem a gestão de pessoas e como lideres, gestores e profissionais da área da gestão de pessoas podem atuar para melhor o envolvimento e engajamento das pessoas com as organizações é o tema deste vídeo. Gostou deste vídeo e acredita que pode ajudar algum amigo? …

Mais do que oferecer um feedback positivo do que um funcionário está fazendo certo, mostrando a ele o caminho correto é demonstrar que o esforço a dedicação e os resultados superados valem a pena e são valorizados. Como e quando fazer esse reconhecimento é o tema deste vídeo. Gostou deste …

Existe sempre um receio e dúvida por parte de lideres e gestores de quando cobrar e responsabilizar o funcionário. Muitas vezes por falta de preparo e argumento para realizar os apontamentos. Neste video fala quais são os principais pontos que devem ser responsabilizado um colaborador. Gostou deste vídeo e acredita …

Porque as pessoas não querem mudar e como lideres e gestores podem minimizar essa resistência a mudança e o assunto que compartilho neste vídeo.

A atividade que lideres e gestores enfrentam maior dificuldade e realizar o desligamento. Como saber até quando ficar como um funcionário e como fazer esse processo de desligamento da melhor forma é o tema deste vídeo. Gostou deste vídeo e acredita que pode ajudar algum amigo? Compartilhe nas redes sociais.