Existe sempre um receio e dúvida por parte de lideres e gestores de quando cobrar e responsabilizar o funcionário. Muitas vezes por falta de preparo e argumento para realizar os apontamentos. Neste video fala quais são os principais pontos que devem ser responsabilizado um colaborador.

Gostou deste vídeo e acredita que pode ajudar algum amigo? Compartilhe nas redes sociais.

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *