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O modelo tradicional, mecanicista, de comando e controle ainda tem espaço nas organizações. Mas em quais contextos ele realmente faz sentido? Neste vídeo, explico os quatro cenários em que esse modelo é necessário e funcional: ✔️ baixa maturidade da equipe ✔️ produtos e processos ✔️ situações críticas ou emergenciais ✔️ contextos institucionais e altamente regulamentados Não se trata de autoritarismo. Em muitos casos, o cumprimento do que é dito, diante dos elementos estruturantes do negócio ou da instituição, é o que garante a segurança, a eficiência, a estabilidade e a entrega dos resultados esperados.
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Autor: Daniel Fünkler Borelli