Categoria: Vídeos da PENSAR

Quais são os aspectos que envolvem a gestão de pessoas e como lideres, gestores e profissionais da área da gestão de pessoas podem atuar para melhor o envolvimento e engajamento das pessoas com as organizações é o tema deste vídeo. Gostou deste vídeo e acredita que pode ajudar algum amigo? …

Mais do que oferecer um feedback positivo do que um funcionário está fazendo certo, mostrando a ele o caminho correto é demonstrar que o esforço a dedicação e os resultados superados valem a pena e são valorizados. Como e quando fazer esse reconhecimento é o tema deste vídeo. Gostou deste …

Existe sempre um receio e dúvida por parte de lideres e gestores de quando cobrar e responsabilizar o funcionário. Muitas vezes por falta de preparo e argumento para realizar os apontamentos. Neste video fala quais são os principais pontos que devem ser responsabilizado um colaborador. Gostou deste vídeo e acredita …

Porque as pessoas não querem mudar e como lideres e gestores podem minimizar essa resistência a mudança e o assunto que compartilho neste vídeo.

A atividade que lideres e gestores enfrentam maior dificuldade e realizar o desligamento. Como saber até quando ficar como um funcionário e como fazer esse processo de desligamento da melhor forma é o tema deste vídeo. Gostou deste vídeo e acredita que pode ajudar algum amigo? Compartilhe nas redes sociais.

Um dos principais motivos do elevando nível de rotatividade, absenteísmo, descomprometimento e improdutividade está como lideres e gestores realizam contratação de pessoas. Neste video seguem algumas orientações para melhorar a assertividade neste processo.

Maior problema enfrentado pelos gestores e líderes e a dificuldade em conduzir e gerenciar a empresa, pelos inúmeros projetos, metas, objetivos, planos de ação, planejamento estratégico, a gestão de pessoas tanto coletivo como individual e a própria rotina do dia-a-dia com seus compromissos, reuniões, problemas para resolver e decisões a …

Gestores e lideres tem uma grande dificuldade de realizar a gestão de pessoas de modo afetivo e humano com as pessoas e efetivo na concretização dos resultados, como fazer isso é a proposta deste video. Gostou deste vídeo e acredita que pode ajudar algum amigo? Compartilhe nas redes sociais.

Um dos principais papéis de um líder e gestor é gerenciar recursos e resultados. Como pode ser feito esse gerenciamento e com que recursos, ferramentas e métodos é utilizado? É o tema deste video.

Como lideres e gestores podem ter uma atitude protagonista de maior iniciativa e responsabilidade perante a sua equipe, área, processo e empresa é o tema deste vídeo. Gostou deste vídeo e acredita que pode ajudar algum amigo? Compartilhe nas redes sociais.