Assunto: Liderança, Tomada de Decisão e Equipe Tempo de leitura de 6 min Um dos maiores desafios na gestão de pessoas está em como, quando e de que maneira é possível envolver as pessoas da equipe na tomada de decisão. Atualmente com a construção de novos …
São sete videos que explico quais os pontos essenciais para gerenciar sua empresa área ou departamento.
As novas capacidades que os líderes precisam para construir organizações do século XXI. Assunto: Liderança, Cultura Organizacional, Recursos Humanos Tempo de leitura de 8 min …
Assunto: Autoliderança, Competência e Relações Humanas Tempo de leitura de 4 min “O analfabetismo do século XXI não será aquele que não consegue ler e escrever, mas que não consegue aprender, desaprender e reaprender.” Essa famosa frase de Alvin Toffler escrita em …
Assunto: Liderança, Empreendedorismo Tempo de leitura de 5 min O que é o empreendedorismo dentro do contexto organizacional e como ele pode transformar sua carreira e as organizações.
Assunto: Liderança e Cultura Organizacional Tempo de leitura de 4 minutos. O que está acontecendo com a geração que necessita encontrar sentido no que faz, busca ter um propósito do porquê trabalhar, no qual o trabalho seja o fim para ser …
Presidentes e gestores têm papel fundamental na atração, retenção e na administração de pessoas; a área de RH é estratégica e atua como parceiro de negócios.
A pergunta é: Como devemos reagir quando um funcionário não está apresentando um bom desempenho ou comete um erro?
Escolhi, entre tantos outros assuntos incríveis, começar falando de liderança por entender que este é um ponto de partida para a grande mudança cultural. O farei com um olhar múltiplo, além das quatro habilidades da liderança exponencial da Singularity University: Futurista, Inovador, Tecnologista e Impact Driver.
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