Assunto: Liderança e Gestão de Pessoas / Tempo de leitura: 07 minutos A avaliação de desempenho é, sem dúvida, uma das maiores dificuldades que os gestores enfrentam. Segundo um estudo da Gallup divulgado em 2022, baseado em dados de 60 milhões de funcionários, apenas 2 em cada 10 funcionários concordam …
Vivemos em uma era onde a linha entre vida pessoal e profissional se tornou praticamente inexistente. Muitas pessoas levam seu estilo de vida para o ambiente de trabalho sem perceber como isso pode afetar negativamente sua imagem. Neste vídeo, explico os impactos dessa escolha e ofereço dicas valiosas sobre como …
Assunto: Liderança Tempo de leitura: 06 minutos Muitas pessoas aspiram a cargos de liderança sem se prepararem adequadamente para os desafios que acompanham essa posição. A visão limitada de que ser líder se resume a status, poder e benefícios financeiros ignora os obstáculos e a mentalidade, que vai além do …
Muitos líderes utilizam o feedback positivo como ferramenta de reconhecimento, mas isso é um grande equívoco. Quer saber como realmente o feedback positivo deve ser utilizado? Assista ao vídeo, onde explico por que é importante usar o feedback positivo de forma constante e quando deve ser utilizado o reconhecimento.
As empresas, em sua grande maioria, têm uma filosofia de gestão na qual os fins justificam os meios, e o importante é o lucro no final do mês. Para que isso aconteça, a pressão e a força psicológica são aplicadas para que os resultados ocorram. Esse esforço feito, através do …
Um dos grandes problemas na comunicação dentro das empresas são as comunicações informais e assuntos velados, conhecidas como fofocas. Se você quer saber como é possível minimizar ou tornar a comunicação mais transparente e eficaz, acompanhe este vídeo, no qual trago dicas para ajudar líderes e gestores na resolução deste …
Uma das dificuldades dos líderes e gestores está na transição de gerenciar processos e garantir a execução para cuidar e orientar pessoas. Essa transição nunca é ensinada nos cursos universitários de gestão e administração, porque por muito tempo o foco sempre foi em melhorar e escalar a produtividade através dos …
Será que é o fim do feedback? Como podemos conduzir diálogos que minimizem o constrangimento, evitem causar demasiado sofrimento a quem o fornece e não deixem a pessoa receptora se sentindo perdida e desorientada após a conversa? Gostou deste vídeo e acredita que pode ajudar algum amigo? Compartilhe nas redes …
Assunto: Liderança, Gestão de Pessoas. Tempo de leitura: 06 minutos Nos últimos anos, as empresas têm enfrentado uma crescente dificuldade em encontrar líderes e gestores aptos a sustentar a continuidade e o crescimento das empresas. Isso se reflete na dificuldade das empresas em encontrar talentos; uma pesquisa de 2024 da …
No vídeo, exploramos a transformação da tradicional hierarquia vertical em uma colaboração horizontal. Analisamos as razões por trás desse fenômeno, identificamos os obstáculos que podem impedir uma colaboração mais eficaz entre indivíduos e discutimos como isso pode ser convertido em uma abordagem que promova uma entrega mais eficiente e sinergia …
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