LIDERANÇA NA ERA DA SOCIEDADE 5.0

Assunto: Liderança, Cultura Organizacional e Gestão de Pessoas / Tempo de leitura: 07 minutos Na era da Sociedade 5.0, marcada pela convergência de tecnologias avançadas, bem-estar humano e um foco crescente na sustentabilidade e regeneração do planeta, a liderança está passando por uma transformação profunda. Não se trata apenas de …

5 HÁBITOS PARA DESENVOLVER A INTELIGÊNCIA EMOCIONAL

Muito se fala sobre a importância da inteligência emocional, mas poucas vezes encontramos orientações práticas sobre como desenvolvê-la. Neste vídeo, compartilho 5 hábitos essenciais que você pode adotar para melhorar sua inteligência emocional e ser mais assertivo nas suas interações diárias. Descubra como essas práticas podem transformar suas relações pessoais …

REPENSANDO A AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO: COMO CONDUZIR ESSE MOMENTO

Assunto: Liderança e Gestão de Pessoas / Tempo de leitura: 07 minutos A avaliação de desempenho é, sem dúvida, uma das maiores dificuldades que os gestores enfrentam. Segundo um estudo da Gallup divulgado em 2022, baseado em dados de 60 milhões de funcionários, apenas 2 em cada 10 funcionários concordam …

QUAL O IMPACTO DA SUA IMAGEM NA SUA VIDA

Vivemos em uma era onde a linha entre vida pessoal e profissional se tornou praticamente inexistente. Muitas pessoas levam seu estilo de vida para o ambiente de trabalho sem perceber como isso pode afetar negativamente sua imagem. Neste vídeo, explico os impactos dessa escolha e ofereço dicas valiosas sobre como …

FEEDBACK POSITIVO NÃO É RECONHECIMENTO

Muitos líderes utilizam o feedback positivo como ferramenta de reconhecimento, mas isso é um grande equívoco. Quer saber como realmente o feedback positivo deve ser utilizado? Assista ao vídeo, onde explico por que é importante usar o feedback positivo de forma constante e quando deve ser utilizado o reconhecimento.

A REALIDADE QUE VOCÊ IGNORA: POR QUE SUA EMPRESA OU ÁREA ESTÁ EM RISCO

As empresas, em sua grande maioria, têm uma filosofia de gestão na qual os fins justificam os meios, e o importante é o lucro no final do mês. Para que isso aconteça, a pressão e a força psicológica são aplicadas para que os resultados ocorram. Esse esforço feito, através do …

COMO TRANSFORMAR FOFOCA EM COLABORAÇÃO

Um dos grandes problemas na comunicação dentro das empresas são as comunicações informais e assuntos velados, conhecidas como fofocas. Se você quer saber como é possível minimizar ou tornar a comunicação mais transparente e eficaz, acompanhe este vídeo, no qual trago dicas para ajudar líderes e gestores na resolução deste …

CULTURA DE EMPATIA NA LIDERANÇA: TRANSFORMANDO ESPAÇOS DE TRABALHO MAIS HUMANIZADOS, ENGAJADOS E PRODUTIVOS

Uma das dificuldades dos líderes e gestores está na transição de gerenciar processos e garantir a execução para cuidar e orientar pessoas. Essa transição nunca é ensinada nos cursos universitários de gestão e administração, porque por muito tempo o foco sempre foi em melhorar e escalar a produtividade através dos …