Assunto: Gestão de Pessoas e Comportamento Tempo de leitura: 08 minutos As empresas imprimem grande foco no aperfeiçoamento das perspectivas de planejamento, produtos, serviços e processos. Contudo outro aspecto, que também integra as organizações e, está cada vez mais tendo sua importância, são as pessoas. …
Como superar o principal desafio que gestores, empresários e executivos enfrentam em suas empresas é o tema deste vídeo. Porque as empresas falham na execução do planejamento? Gostou deste vídeo e acredita que pode ajudar algum amigo? Compartilhe nas redes sociais.
Assunto: Gestão de Pessoas e Comportamento Tempo de leitura: 08 minutos A inteligência emocional é apresentada de diversas formas, mas a que melhor traduz segundo Daniel Goleman, é a dos pesquisadores Peter Salovey e Jonh Mayer que descrevem a inteligência emocional em cinco características básicas: …
Qual é a função de um gestor, o que ele deve fazer e qual é o seu papel e responsabilidade é o tema deste videos. Gostou deste vídeo e acredita que pode ajudar algum amigo? Compartilhe nas redes sociais.
Assunto: Gestão de Pessoas e Negócios Tempo de leitura: 7 minutos A pandemia tornou claro o impacto econômico e social dos riscos ao capital humano e mostrou a importância da saúde e da contribuição dos funcionários para o sucesso dos negócios. Os líderes tendem a …
O que é governança em uma empresa e para que ele é serve e quais os problemas quando não utilizada? É o tema do vídeo deste mês. Gostou deste vídeo e acredita que pode ajudar algum amigo? Compartilhe nas redes sociais.
Assunto: Gestão, Liderança e Negócios Tempo de leitura: 15 minutos Há 2 meses atrás realizei uma pesquisa aberta com a pergunta “Qual dos 4 P’s (Planejamento, Processo, Produto e Pessoas) é a maior dificuldade enfrentada pelos gestores/líderes?” e, 60% daqueles que responderam a pesquisa apontaram …
Como fazer reuniões objetivas, de forma estruturada, com papeis claros e principalmente com resultados? Gostou deste vídeo e acredita que pode ajudar algum amigo? Compartilhe nas redes sociais.
Assunto: Gestão e Recursos Humanos Tempo de leitura: 10 minutos Se preferir você pode escutar esse artigo pelo link que está no final desta página. Diversos estudos e pesquisa são claros em afirmar que o nível de envolvimento de um funcionário com a empresa não …
Gestores em sua maioria confundem a aplicação de feedback com a utilização da avaliação de desempenho. Isso porque existe um desconhecimento ou despreparo por parte dos gestores na adequada utilização dessas ferramentas. Gostou deste vídeo e acredita que pode ajudar algum amigo? Compartilhe nas redes sociais.
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