Assunto: Cultura e Gestão de Pessoas Tempo de leitura: 04 minutos Ao contrário da sabedoria convencional, as conversas no local de trabalho sobre politica e questões sociais não são uma distração – são uma maneira de os funcionários se entenderem melhor. À medida que o mundo se …
Uma das dificuldades e gestores e conseguir uma maior conversação e poder. Para ajudar neste processo de diálogo, segue orientações de como realizar essas conversas. Gostou deste vídeo e acredita que pode ajudar algum amigo? Compartilhe nas redes sociais.
Assunto: Gestão de Pessoas e Liderança Tempo de leitura: 07 minutos As organizações vivem em constante cabo de guerra entre as pessoas da mesma empresa, setores e função. Em conflitos por resultados, cargos, influência, culpados, importância e individualidade com minha carreira, meu chefe, meus funcionários. Os conflitos …
Muito funcionários não sabem como são entregues, e por quais entregas são cobrados. Como líderes e gestores podem deixar claro qual a entrega e responsabilidade de cada pessoa é o tema deste vídeo. Gostou deste vídeo e acredita que pode ajudar algum amigo? Compartilhe nas redes sociais.
Entendi a importância do propósito quando estava subindo a montanha do Aconcágua, a maior montanha das Américas. Faltando cinco horas para chegar ao cume, depois de 11 dias de caminhada, um dos integrantes do grupo de nacionalidade polonesa, com grande experiência em altas montanhas e condições técnicas, por ter os …
Neste vídeo abordo como a coerência é papel chave no processo da liderança e como se tornar um líder coerente em um mundo em constante mudança. Gostou deste vídeo e acredita que pode ajudar algum amigo? Compartilhe nas redes sociais.
Assunto: Cultura, Liderança e Gestão Tempo de leitura: 07 minutos Porque modelos tradicionais de gestão e comando estão perdendo seus funcionários e não estão conseguindo novos profissionais? Por milênios, o trabalho foi a fonte exclusiva de subsistência, para alimentação, proteção e reprodução. Necessidades essas que se estendem …
Nesse vídeo apresenta dicas de como tornar uma empresa mais humana a partir do propósito, princípios, pertencimento e autonomia, sem deixar de ser efetivo em seus resultados.
Assunto: Gestão de Pessoas e Liderança Tempo de leitura: 07 minutos Porque gestores e líderes não delegam tarefas ou quando o fazem, as entregas das suas equipes são insatisfatórias e como eles podem fazer de modo preciso e sem deixar dúvidas?
Quais são os aspectos que envolvem a gestão de pessoas e como lideres, gestores e profissionais da área da gestão de pessoas podem atuar para melhor o envolvimento e engajamento das pessoas com as organizações é o tema deste vídeo. Gostou deste vídeo e acredita que pode ajudar algum amigo? …
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