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Assunto: Gestão de Negócios e Resultado das EmpresasTempo de leitura: 09 minutos Nas organizações, existe uma crença silenciosa de que bons resultados são consequência direta de uma boa estratégia. Quando eles não vêm, a explicação costuma ser rápida: “faltou execução”. Essa leitura é comum, mas superficial. Porque, na prática, o resultado …

Assunto: Liderança Tempo de leitura: 06 minutos Muitas pessoas aspiram a cargos de liderança sem se prepararem adequadamente para os desafios que acompanham essa posição. A visão limitada de que ser líder se resume a status, poder e benefícios financeiros ignora os obstáculos e a mentalidade, que vai além do …

Muitos líderes utilizam o feedback positivo como ferramenta de reconhecimento, mas isso é um grande equívoco. Quer saber como realmente o feedback positivo deve ser utilizado? Assista ao vídeo, onde explico por que é importante usar o feedback positivo de forma constante e quando deve ser utilizado o reconhecimento.