A ESTRUTURA HIERÁRQUICA É QUEM DETERMINA A VELOCIDADE

Assunto: Gestão e Execução                                     Tempo de leitura: 8 minutos Encontramos três padrões diferentes no relacionamento entre empresas e cultura, e todos revelavam altos níveis de clareza, eficiência na comunicação e coerência. A demanda por velocidade é cada vez maior nas empresas para lançamento de produtos, para se resolver problemas …

O SURPREENDENTE PODER DAS PERGUNTAS

Grande parte do dia de trabalho de um executivo é gasto pedindo informações aos outros – solicitando atualizações de status de um líder de equipe, por exemplo, ou questionando um colega em uma negociação tensa. No entanto, ao contrário de profissionais como jornalistas e médicos, que são ensinados a fazer …

GESTÃO HORIZONTAL, GESTÃO SEM HIERARQUIA, EMPRESA SEM CHEFE. QUAL É O NOVO MODELO DE GESTÃO?

Estamos visualizando inúmeras reportagens que enfatizam os modelos de gestão sem a existência ou um papel formal de gestor ou chefe. Esses novos conceitos surgiram da expansão das empresas de tecnologia que estão se destacando mundialmente pela inovação em seus produtos e serviços, mas principalmente pelos seus ganhos financeiros.

SAIBA COM O BANHEIRO DA EMPRESA PODE AFETAR ENGAJAMENTO

Tem empresa que até hoje vê com maus olhos a ida dos funcionários ao banheiro. Resquício de uma época em que o tempo gasto ali era sinônimo de produtividade menor. “No passado recente, havia a visão, que prevalece em alguns setores, de que os banheiros corporativos não deveriam ser locais …

O QUE MAIS MOTIVA OS FUNCIONÁRIOS: RECOMPENSAS OU PUNIÇÕES?

O estudioso do século 18, Jeremy Bentham, escreveu uma vez: “A dor e o prazer nos governam em tudo o que fazemos, em tudo o que dizemos, em tudo o que pensamos”. A neurociência moderna apoia fortemente a intuição de Bentham. O sistema límbico do cérebro, é responsável em projetar …

O QUE APRENDI SOBRE TORNAR UM BOM TÉCNICO UM LÍDER DE PERFORMACE

Promover um bom colaborador técnico a um cargo de gerência pode ser delicado. Ele está pronto para ser gestor? Há alternativas para seu talento? Confira algumas dicas do que vivi como empreendedor. Crescer rápido é muito importante para startups, afinal, o interesse do investidor quase que se restringe a gráficos …

É PRECISO REAVALIAR A FORMA DE ENGAJAMENTO FUNCIONÁRIOS

Definir objetivos que gerem resultado tem mais a ver com entender como funciona a mente humana do que com saber de cor o significado das cinco letras da sigla Smart, a mais famosa ferramenta de auxílio à definição de objetivos no mundo corporativo. E a mente pode surpreender. Passamos três …

COMO DESCOBRI O QUE EU GOSTAVA DE FAZER?

Por 15 anos eu trilhei o sonho de construir uma carreira dentro de uma grande multinacional, buscando novas experiências e galgando degraus cada vez maiores. Onde pudesse contribuir e utilizar minhas habilidades e capacidades para mudar as coisas, bem como um ótimo salário e o status de ser gestor em …

VOCÊ SABIA QUE FAZER MUITAS COISAS AO MESMO TEMPO PIORA SUA PRODUTIVIDADE E SUA SAÚDE

Mais de 32 estudos realizados nos EUA comprovaram que fazer diversas atividades ao mesmo tempo pioram sua produtividade e apontam que ser multitarefa aumenta o tempo de execução das atividades de 20% a 30% em comparação ao fazer uma atividade por vez ou ser monotarefa.