As empresas, em sua grande maioria, têm uma filosofia de gestão na qual os fins justificam os meios, e o importante é o lucro no final do mês. Para que isso aconteça, a pressão e a força psicológica são aplicadas para que os resultados ocorram. Esse esforço feito, através do …
Uma das dificuldades dos líderes e gestores está na transição de gerenciar processos e garantir a execução para cuidar e orientar pessoas. Essa transição nunca é ensinada nos cursos universitários de gestão e administração, porque por muito tempo o foco sempre foi em melhorar e escalar a produtividade através dos …
Assunto: Liderança, Gestão de Pessoas. Tempo de leitura: 06 minutos Nos últimos anos, as empresas têm enfrentado uma crescente dificuldade em encontrar líderes e gestores aptos a sustentar a continuidade e o crescimento das empresas. Isso se reflete na dificuldade das empresas em encontrar talentos; uma pesquisa de 2024 da …
Existem inúmeras respostas para essa questão, deste motivos sociais e econômicos, como as mudanças geracionais e seus diferentes valores e interesses, e começando a fase adulta depois dos 30 anos. Até demográficos, como a maior concentração da população na fase adulta, trazendo de volta ao mercado de trabalho pessoas já …
Por décadas se debate sobre os impactos da automação no mercado de trabalho. E por muito tempo, temeu-se que a automação eliminaria empregos em massa, mas a realidade parece apontar para uma situação oposta: a escassez de mão de obra tornou-se um desafio crítico para as empresas. O que antes …
Assunto: Liderança, Cultura e Pessoas. Tempo de leitura: 05 minutos A escravidão é um fenômeno perturbador que persiste no mundo contemporâneo, embora suas manifestações tenham evoluído. Não se trata mais de trabalho braçal insalubre e sem remuneração, mas sim de um aprisionamento financeiro e psicológico das pessoas, muitas vezes disfarçado …
Assunto: Liderança e Gestão de Pessoas Tempo de leitura: 08 minutos Descubra os problemas que acarretam a contratação incorreta, e quais as alternativas adequadas para evitar e minimizar esses impactos e custos para a empresa. No mundo empresarial em constante evolução, a capacidade de uma equipe se destacar e alcançar …
Assunto: Liderança e Gestão de Pessoas Tempo de leitura: 07 minutos Explore como o líder na sociedade 5.0 redefiniu os paradigmas da liderança no mundo atual, deixando para trás o modelo mecanicista de comando e controle. A mudança do líder, de um executor de comando e controle para um guia …
Assunto: Cultura Organizacional Gestão da Mudança Tempo de leitura: 08 minutos Descubra como superar a inércia e o fracasso à mudança e implementar transformações na empresa processos e cultura com sucesso, através de um modelo estruturado e eficaz de gestão da mudança. A implementação eficaz de mudanças organizacionais é um …
Assunto: Gestão de pessoas e Liderança Tempo de leitura: 08 minutos A escuta desempenha um papel fundamental no sucesso de uma equipe. Quando os líderes se dedicam a ouvir seus liderados, provoca um impacto positivo no desempenho, engajamento e entrega da equipe, pois permite que os líderes …
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