Assunto: Gestão, Liderança e Cultura Tempo de leitura: 07 minutos Você deve conhecer situações em que as pessoas realizam uma tarefa somente quando o gestor solicita ou só tomam alguma ação depois que o chefe aponta o que está errado, desorganizado, atrasado ou que o resultado não …
Assunto: Gestão de Pessoas, Liderança e Cultura Tempo de leitura: 04 minutos Vivemos um momento de queda da taxa de desemprego, saindo dos 14,7% em março de 2021, para os 8,7% de setembro de 2022. O que resulta num ambiente com grande oferta de empregos porém com …
Assunto: Gestão de Pessoas, Liderança e Cultura Tempo de leitura: 04 minutos O que reconhecer e de que maneira podemos valorizar o esforço das pessoas sem focar exclusivamente em remuneração e participação nos resultados. Diferente do reconhecimento, o feedback positivo tem a função de reforçar e orientar …
Assunto: Cultura, Liderança e Gestão de Pessoas Tempo de leitura: 05 minutos O foco da sua empresa está em preencher diversos relatórios sem resultados tangíveis e realizar inúmeras reuniões sem decisões tomadas ou em atender os seus clientes? A ausência de agilidade, produtividade e atrasos nas entregas …
Assunto: Cultura, Liderança e Gestão de Pessoas Tempo de leitura: 06 minutos Se os funcionários estão desmotivados, constantemente em celulares e preocupados com a de hora de ir embora, saiba que isso tem causa e solução. Você já deve ter ouvido falar em absenteísmo, quando um funcionário …
Assunto: Gestão de Pessoas e Liderança Tempo de leitura: 07 minutos As organizações vivem em constante cabo de guerra entre as pessoas da mesma empresa, setores e função. Em conflitos por resultados, cargos, influência, culpados, importância e individualidade com minha carreira, meu chefe, meus funcionários. Os conflitos …
Entendi a importância do propósito quando estava subindo a montanha do Aconcágua, a maior montanha das Américas. Faltando cinco horas para chegar ao cume, depois de 11 dias de caminhada, um dos integrantes do grupo de nacionalidade polonesa, com grande experiência em altas montanhas e condições técnicas, por ter os …
Assunto: Cultura, Liderança e Gestão Tempo de leitura: 07 minutos Porque modelos tradicionais de gestão e comando estão perdendo seus funcionários e não estão conseguindo novos profissionais? Por milênios, o trabalho foi a fonte exclusiva de subsistência, para alimentação, proteção e reprodução. Necessidades essas que se estendem …
Assunto: Gestão de Pessoas e Liderança Tempo de leitura: 07 minutos Porque gestores e líderes não delegam tarefas ou quando o fazem, as entregas das suas equipes são insatisfatórias e como eles podem fazer de modo preciso e sem deixar dúvidas?
Assunto: Gestão de Pessoas, Liderança e Inovação Tempo de leitura: 05 minutos Você já se deparou em uma empresa com problemas de politicagem, constantes entregas fora do prazo, insultos e ataques pessoais, excesso de emails, pessoas escondendo os erros, que não pedem e nem oferecem ajuda, falam …
Quer receber as novidades da Pensar?
Assine nossa newsletter
