Assunto: Liderança Tempo de leitura: 06 minutos Muitas pessoas aspiram a cargos de liderança sem se prepararem adequadamente para os desafios que acompanham essa posição. A visão limitada de que ser líder se resume a status, poder e benefícios financeiros ignora os obstáculos e a mentalidade, que vai além do …
Muitos líderes utilizam o feedback positivo como ferramenta de reconhecimento, mas isso é um grande equívoco. Quer saber como realmente o feedback positivo deve ser utilizado? Assista ao vídeo, onde explico por que é importante usar o feedback positivo de forma constante e quando deve ser utilizado o reconhecimento.
As empresas, em sua grande maioria, têm uma filosofia de gestão na qual os fins justificam os meios, e o importante é o lucro no final do mês. Para que isso aconteça, a pressão e a força psicológica são aplicadas para que os resultados ocorram. Esse esforço feito, através do …
Um dos grandes problemas na comunicação dentro das empresas são as comunicações informais e assuntos velados, conhecidas como fofocas. Se você quer saber como é possível minimizar ou tornar a comunicação mais transparente e eficaz, acompanhe este vídeo, no qual trago dicas para ajudar líderes e gestores na resolução deste …
Uma das dificuldades dos líderes e gestores está na transição de gerenciar processos e garantir a execução para cuidar e orientar pessoas. Essa transição nunca é ensinada nos cursos universitários de gestão e administração, porque por muito tempo o foco sempre foi em melhorar e escalar a produtividade através dos …
Será que é o fim do feedback? Como podemos conduzir diálogos que minimizem o constrangimento, evitem causar demasiado sofrimento a quem o fornece e não deixem a pessoa receptora se sentindo perdida e desorientada após a conversa? Gostou deste vídeo e acredita que pode ajudar algum amigo? Compartilhe nas redes …
Assunto: Liderança, Gestão de Pessoas. Tempo de leitura: 06 minutos Nos últimos anos, as empresas têm enfrentado uma crescente dificuldade em encontrar líderes e gestores aptos a sustentar a continuidade e o crescimento das empresas. Isso se reflete na dificuldade das empresas em encontrar talentos; uma pesquisa de 2024 da …
No vídeo, exploramos a transformação da tradicional hierarquia vertical em uma colaboração horizontal. Analisamos as razões por trás desse fenômeno, identificamos os obstáculos que podem impedir uma colaboração mais eficaz entre indivíduos e discutimos como isso pode ser convertido em uma abordagem que promova uma entrega mais eficiente e sinergia …
Existem inúmeras respostas para essa questão, deste motivos sociais e econômicos, como as mudanças geracionais e seus diferentes valores e interesses, e começando a fase adulta depois dos 30 anos. Até demográficos, como a maior concentração da população na fase adulta, trazendo de volta ao mercado de trabalho pessoas já …
No tema deste vídeo, abordei como podemos alcançar uma comunicação verdadeiramente eficaz, capaz de promover a compreensão, a persuasão e a mobilização das pessoas. Para isso, explorarei quatro obstáculos comuns que muitas vezes nos impedem de alcançar essa eficácia e discutirei as três formas de preparação que podem contribuir para …
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