PORQUE A AUTOMAÇÃO E AS TECNOLOGIAS SÃO A RESPOSTA VITAL PARA A ESCASSEZ DE MÃO DE OBRA

Por décadas se debate sobre os impactos da automação no mercado de trabalho. E por muito tempo, temeu-se que a automação eliminaria empregos em massa, mas a realidade parece apontar para uma situação oposta: a escassez de mão de obra tornou-se um desafio crítico para as empresas. O que antes …

O CUSTO INVISÍVEL DA ESCRAVIDÃO MODERNA NO TRABALHO: COMO O APRISIONAMENTO FINANCEIRO E PSICOLÓGICO AFETA EMPRESAS E PESSOAS

Assunto: Liderança, Cultura e Pessoas. Tempo de leitura: 05 minutos A escravidão é um fenômeno perturbador que persiste no mundo contemporâneo, embora suas manifestações tenham evoluído. Não se trata mais de trabalho braçal insalubre e sem remuneração, mas sim de um aprisionamento financeiro e psicológico das pessoas, muitas vezes disfarçado …

O IMPACTO DA CONTRATAÇÃO ERRADA: ESTRATÉGIAS PARA EVITAR PREJUÍZOS

Assunto: Liderança e Gestão de Pessoas Tempo de leitura: 08 minutos Descubra os problemas que acarretam a contratação incorreta, e quais as alternativas adequadas para evitar e minimizar  esses impactos e  custos para a empresa. No mundo empresarial em constante evolução, a capacidade de uma equipe se destacar e alcançar …

TRANSFORMANDO COAÇÃO, CONTROLE E COMANDO EM CONVENCIMENTO, ACOMPANHAMENTO E AUTONOMIA

Assunto: Liderança e Gestão de Pessoas Tempo de leitura: 07 minutos Explore como o líder na sociedade 5.0 redefiniu os paradigmas da liderança no mundo atual, deixando para trás o modelo mecanicista de comando e controle. A mudança do líder, de um executor de comando e controle para um guia …

VENCENDO A RESISTÊNCIA À MUDANÇA: ESTRATÉGIAS PARA UMA TRANSIÇÃO ORGANIZACIONAL EFICAZ

Assunto: Cultura Organizacional Gestão da Mudança Tempo de leitura: 08 minutos Descubra como superar a inércia e o fracasso à mudança e implementar transformações na empresa processos e cultura com sucesso, através de um modelo estruturado e eficaz de gestão da mudança. A implementação eficaz de mudanças organizacionais é um …

O IMPACTO DA ESCUTA E DA EMPATIA NO DESEMPENHO DA EQUIPE

Assunto: Gestão de pessoas e Liderança       Tempo de leitura: 08 minutos A escuta desempenha um papel fundamental no sucesso de uma equipe. Quando os líderes se dedicam a ouvir seus liderados, provoca um impacto positivo no desempenho, engajamento e entrega da equipe, pois permite que os líderes …

QUADRO DE LOTAÇÃO: UMA FERRAMENTA ESTRATÉGICA PARA A GESTÃO DE PESSOAS

Assunto: Gestão de pessoas e Liderança       Tempo de leitura: 06 minutos Descubra o segredo para uma gestão de pessoas eficiente e transparente, conheça o poder do Quadro de Lotação e como ele pode revolucionar a forma como você administra sua equipe. A empresa enfrenta constantes problemas de …

OS 7 ERROS DA LIDERANÇA E COMO EVITA-LÓS

Assunto: Competência e Liderança       Tempo de leitura: 06 minutos Liderança é fundamental em qualquer organização. Um líder é responsável por motivar e inspirar sua equipe, além de guiar as pessoas para alcançar seus objetivos e metas. No entanto, nem todos os líderes são bem-sucedidos em sua função, …

A EVOLUÇÃO DAS NECESSIDADES NO TRABALHO E O PAPEL DA LIDERANÇA CONSCIENTE

Assunto: Gestão De Pessoas, Liderança e Cultura       Tempo de leitura: 04 minutos As empresas não estão acompanhando a transformação da sociedade que está atingindo patamares que vão além das necessidades básicas fisiológicas e de segurança. Visto que as empresas continuam apresentando como diferenciais benefícios tradicionais, como alimentação …

PORQUE OS RESULTADOS DA SUA EMPRESA NÃO ACONTECEM

Assunto: Gestão, Liderança e Cultura       Tempo de leitura: 07 minutos Você deve conhecer situações em que as pessoas realizam uma tarefa  somente quando o gestor solicita ou só tomam alguma ação depois que o chefe aponta o que está errado, desorganizado, atrasado ou que o resultado não …